离职通知收藏,离职通知(收藏),离职通知(收藏12篇)

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离职通知

尊敬的公司领导、各位同事：

您好！因个人原因，本人决定辞去公司职务，离开公司。在此，向公司领导和各位同事致以深深的谢意和歉意。

首先，我要感谢公司领导和同事对我的关心、支持和帮助。在这里，我要向公司领导和同事说声感谢。在公司的这段时间里，我受到了大家的关注和照顾，让我感到非常温暖和感动。我会永远感激大家的友情和关爱。

其次，我要向公司领导和同事表示歉意。在离开的时候，我想，请大家原谅我的不足和错误。在公司的这段时间里，我肯定有很多地方做得不好，给大家带来了很多不便和困扰，特别是在最后一个月，由于自己的原因，对工作交流不力，没有做好工作，给公司带来了麻烦，请公司领导和同事谅解。

最后，我要向公司领导和同事表达离别的感慨和祝福。这几年的工作让我深深体会到，公司如一家大家庭，每一个成员都在为公司的发展和进步做出了积极的贡献。我现在要走了，很遗憾地离开了公司，但是我会把您们深深地记在心里。我祝福公司早日实现更辉煌的业绩，希望大家在今后的工作和生活中继续保持乐观、进取的精神，取得更大的成就。

谢谢大家！再见！

此致

敬礼！

离职人：

20xx年x月x日

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xxx部xx先生：

由于xxxxxxxxx原因，您将于xxxx年xx月xx日离开公司，请在xx小时内办理以下手续：

（1）向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档；工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明；

（2）向公司各相关部门归还公司财产（含一切相关款项）、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明；

（3）在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。

通知人：行政部

xxxx年xx月xx日

：

你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

x部门

x年x月x日

离职告知书

为保障您的个人权益，避免纷争，公司特将办理离职及后续事宜告知如下：

1、正式离职前需按公司要求完成工作交接，如果不办理交接手续，公司将按相

关的制度处理。

2、在办理离职手续前，需前往公司指定医院（xx疾病防治所）接受离职体检，

并向公司提交防职体检报告。

被告知人： xxxx公司

日期：年月日

声明

本人xxxx公司部门员工。于

年 月 日因个人原因与公司正式解除劳动关系。在解除劳动关系

之时，公司已书面告知本人的权利与义务，并要求本人前往公司指定医院接受离

职体检。本人在权利与义务清楚的.情况下，自愿放弃参加离职体检，并慎重承诺：

本人绝不会以此为由向公司主张任何权利，并自愿承担由此引起的责任。

声明人：

年 月 日

尊敬的公司领导:

您好！

首先感谢领导和同事们的监督和关心，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间相互鼓励的团队凝聚力和相互帮助的团队战斗力。我很荣幸成为他们中的一员。老人骑在马上，志在千里。我

本文将带您通过多种分析角度全面探究“发离职通知”，如果你觉得这个信息对你有所帮助请将它分享给你的朋友和家人们。在我们周边的环境中，都免不了和公告通知近距离接触。公告通知有利于调动员工的积极性和创造力。

同志:。

您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;。

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;。

3.劳动者严重违反单位规章制度的;。

4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;。

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的`情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;。

8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;。

9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;。

11.法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知!

公司名称(盖章)。

20xx年xx月xx日。

xxx(性别)，20xx年12月xx日生，(职位名称)，20xx年12月xx日(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。

20xx年12月xx日，公司在《xxx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20xx年12月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘作自动离职处理(自动离职时间从20xx年12月xx日计算)，解除劳动人事关系。

xx公司人事部

20xx年12月xx日

亲爱的公司领导和同事们：

大家好！我希望通过这封离职通知单向大家告知，我将在近期离开本公司。我深感遗憾，并对给予我这些年来宝贵机会和支持的公司深表感激。

回首这段与公司共同成长的岁月，我不禁浮想联翩。我刚加入公司的时候，对工作和职业生涯的规划还不够明确，但是在这里的经历让我逐渐找到了自己的方向。在广阔的舞台上，我有机会参与了多个项目，锻炼了自己的工作能力和团队协作精神。公司严谨务实的文化氛围，无论是岗位职责的明确、工作流程的优化，还是对员工职业发展的关心和支

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高管离职通知

尊敬的全体员工：

我怀着深深的感慨和不舍，向大家宣布一个重要的消息：我决定离开公司，结束我在这里担任高管的职务。

在过去的几年里，我有幸在这个伟大的组织中服务，见证了它的快速发展和壮大。无论是在市场竞争中不断拓展的地盘，还是在实现创新和变革的过程中不断超越自我，我都感到非常自豪。这是一个充满活力和朝气蓬勃的团队，每一位员工都发挥着重要的作用，为公司的成功做出了巨大贡献。

时光荏苒，人事无常。我意识到，在我个人成长和职业发展的道路上，我需要迎接新的挑战和机遇。这并不是一时冲动的决定，而是我经过深思熟虑后做出的。通过与家人和朋友的探讨和建议，我决定离开目前的职位，追寻属于自己的新篇章。

我要强调的是，我对公司并没有一丝一毫的不满或不信任。相反，我深信，在你们共同努力下，公司将继续取得更大的成功，并且会为员工们提供更多的发展机会。我的决定纯粹基于个人发展和探索的需要。

在过去的日子里，我得到了许多同事和员工的支持和帮助，你们为我的成功付出了很多。感谢你们对我的信任和团队合作精神。我要特别感谢公司的创始人和高级管理团队，你们的指导和鼓励对我有着至关重要的影响。你们的智慧和见解成就了这个伟大的公司，将继续引领它走向更加辉煌的未来。

我将于xx月xx日正式离职，期间会尽力协助公司顺利过渡，确保事务的顺利进行。我知道，离开了我的智慧和经验，公司会遇到一些困难和挑战，但我坚信，我的离去只是为了给新的领导和团队带来更多的机会和激发更大的活力。我衷心希望，你们能够团结一致，共同努力，继续推动公司的发展。

我想表达我对每一位员工的感谢之情。正是你们的奉献和付出，让的公司得以茁壮成长。我从你们身上学到了很多，也和你们一起分享了许多难忘的时刻。无论我去往何方，你们永远是我的朋友，永远将在我的心中占有一席之地。

祝愿公司在未来的日子里一切顺利，祝愿每一位员工事业顺利、生活幸福。

衷心感谢！

xx（签名）

日期：xxxx年xx月xx日

俞亢：

你已经连续旷工18天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩